Компьютерные игры повышают качество работы офисных сотрудников

Канадские ученые из университета Монреаля им. МАкГилла провели исследование, на предмет влияния компьютерных игр на служащих компании. Перед началом рабочего дня, часть сотрудников, должна была в течение пяти минут играть в несложную компьютерную игру. Результаты поразили учёных: в организмах участников эксперимента заметно снизилась выработка гормона стресса кортизола.

Ян Хьюджесс, ведущий специалист из корпорации IBM, который исследуюет поведение человека в виртуальном мире, говорит, что на данный момент многие компании пытаются изучить возможности применения на практике навыков и опыта, полученных в виртуальном мире. Также могут быть использованы организаторские способности, которые прекрасно проявляются в компьютерных играх.

Но крупные корпорации, интересуются не только получением опыта и навыков. Как выяснилось, есть сотрудники, которые получают от компьютерных игр такое удовольствие и вдохновение что это благотворно действуют на их работу. Некоторые компании используют в своей работе элементы компьютерных игр для решения возникающих в трудовом процессе проблем.

Это касается проблем с ресурсами, взаимоотношениями членов коллектива и информационной перегрузкой. В некоторых компаниях создаются рабочие группы, использующие значки, призовой фонд и прочие атрибуты игр. Существуют организации, которые собираются ввести игровую валюту для поощрения сотрудников.

К сожалению, на заработной плате сотрудников это пока никак не отражается, но наши партнеры рекомендуют телевизор Samsung купить

.